Trots att IT och tech är bland de snabbast växande branscherna, är det många unga som väljer bort denna karriärväg. Varför, och vad kan vi göra för få fler att söka sig dit? För att få insikter och uppslag på hur IT-branschen kan bli mer inkluderande och tilltalande för nästa generation gjorde vi en enkätundersökning bland gymnasister som följdes upp med fokusgrupper. Resultaten presenterades tidigare i ett webbinarium.
Här kan du läsa en sammanfattning:
Bryt stereotyperna
Många på gymnasiet ser fortfarande IT som svårt och nischat – som att man måste vara en kodande datornörd för att passa in. Men IT är så mycket mer än programmering. Branschen omfattar allt från design, marknadsföring och projektledning till AI, robotik och hållbarhetsinnovationer. Genom att visa den bredden kan branschen locka fler med olika intressen och bakgrunder.
Lyft fram förebilder och samhällsnyttan
När unga ser hur tech bidrar till att lösa viktiga samhällsfrågor – som bättre sjukvård, klimatarbete och social inkludering – blir branschen mer relevant. Genom att lyfta fram förebilder med olika bakgrunder visar vi att det finns plats för alla, oavsett vem du är.
Möt ungdomarna där de är
Sociala medier är nyckeln. Plattformar som TikTok och Instagram ger företag möjlighet att på ett inspirerande och lättsamt sätt visa upp yrkesroller och karriärvägar. Låt unga anställda dela sina egna berättelser – det gör de olika yrkesrollerna enklare att relatera till, och drömmarna mer greppbara.
Gör vägen in enklare och mer tillgänglig
För att sänka trösklarna behövs fler praktikplatser, mentorprogram och flexibla arbetsmodeller, som hybrid- och distansjobb. Dessutom kan tydligare, mer kreativa jobbannonser hjälpa till att avmystifiera tekniska termer och visa att IT har plats för alla – även de som inte ser sig själva som “tech-personer”.
Tillsammans kan vi förändra framtiden
Företag, skolor och samhället behöver samarbeta för att bredda bilden av IT-branschen. Genom att visa på mångfalden av yrken, lyfta fram samhällsnyttan och göra vägen in mer tillgänglig, kan vi inspirera fler unga att välja en framtid inom tech. IT är inte bara framtiden – det är en framtid där alla kan vara med och forma den.
Vill du veta mer om undersökningen eller hur vi på Mecenat kan hjälpa er att nå ut till målgruppen?
Kontakta: Emelie Jonsson, Business Area Manager
emelie.jonsson@mecenat.com
Vill du se webbinariet kan du göra det här.
