Med en mängd etablerade kommunikationskanaler till närmare två miljoner studerande och alumner har Mecenat mycket goda förutsättningar för att hjälpa företagen att profilera sig och hitta rätt talanger. För Mecenats medlemmar innebär det möjligheter att enklare hitta bra extrajobb under sin studietid och, efter avslutande studier, ta de första stegen på sin yrkeskarriär.
-Mecenat har haft en rad olika samarbeten kring rekrytering och employer branding genom åren. Som ett led i vår expansion tar vi nu själva ett tydligare grepp kring detta. Med den upparbetade relation vi har med partners, studenter och young professionals, har vi stora möjligheter att matcha arbetsgivare med riktigt kompetenta kandidater, säger Jonas Odéhn, VD på Mecenat AB.
